تطلق الهند أول برنامج تدريب للموظفين المدنيين من دول BIMSTEC نيودلهي: أطلقت الهند أول برنامج تدريب للموظفين المدنيين من دول منظمة التعاون البينيوديستيكي (BIMSTEC). <trans>The course, organzied by the National Centre for Good Governance (NCGG), will focus


|

تطلق الهند أول برنامج تدريب للموظفين المدنيين من دول BIMSTEC نيودلهي: أطلقت الهند أول برنامج تدريب للموظفين المدنيين من دول منظمة التعاون البينيوديستيكي (BIMSTEC). <trans>The course, organzied by the National Centre for Good Governance (NCGG), will focus
تركز برنامج التدريب في NCGG على نماذج الحكم المركزية على المواطن.
يشكل ذلك معلمًا رئيسيًا في جهود الهند لتحسين معايير الحكم في المنطقة
في خطوة مهمة نحو تعزيز التعاون الإقليمي والتميز الإداري، بدأ المركز الوطني للحكم الرشيد في الهند (NCGG) برنامجه التدريبي للمرة الأولى والمعد للموظفين المدنيين في منتصف الخدمة من دول مبادرة خليج البنغال للتعاون الفني والاقتصادي متعدد القطاعات (BIMSTEC). يتضمن هذا البرنامج التدريبي المستمر لمدة أسبوعين، الذي يقام من 14 إلى 25 أكتوبر 2024 في موسوري ونيودلهي، برنامج التعزيز القدرات الـ 34 للموظفين المدنيين من جزر المالديف.

يشارك في البرنامج التدريبي موظفون من سريلانكا وميانمار ونيبال وبوتان، ويعتبر هذا برنامجًا بارزًا في جهود الهند لتعزيز العلاقات الإقليمية وتحسين معايير الحكم في دول BIMSTEC. 

يشارك ما مجموعه 36 موظفًا مدنيًا من دول BIMSTEC، بالإضافة إلى 35 موظفًا مدنيًا من جزر المالديف، في البرنامج بنشاط. هؤلاء المشاركون يشغلون مواقع قيادية في بلدانهم، بما في ذلك وظائف مثل الأمين الإداري، والأمين المساعد للمنطقة، والأمين الرئيسي النائب، والمفوضين المساعدين، والمديرين، والمديرين التنفيذيين للمجلس الذين يمثلون الوزارات المهمة.

حوكمة مركزة حول المواطن والإصلاحات الإدارية
تم افتتاح البرنامج بواسطة V Srinivas، المدير العام لـ NCGG وأمين وزارة الإصلاحات الإدارية وشكاوى الجمهور (DARPG). أبرز في كلمته التي ألقاها أهمية هذه المبادرة في تحديث مهارات الموظفين المدنيين لتتناسب مع التحديات الحديثة للحكم. البرنامج يركز على نماذج الحوكمة المركزة حول المواطن، التي تهدف إلى الاقتراب من خدمات الجمهور، وبالتالي تعزيز الكفاءة واستجابة مكاتب الحكومة.

أكد سرينيفاس أن البرنامج مصمم لمواجهة التحولات الادارية السريعة التي تدفعها الثورة الرقمية وتطلعات الجمهور المتطورة. يسعى البرنامج من خلال تقديم المعرفة العميقة والرؤى العملية للمشاركين عن هذه الاستجابات لتزويد الموظفين المدنيين بالأدوات اللازمة لقيادة الإصلاحات في بلدانهم، وفي النهاية تحسين الحكم وتقديم الخدمة العامة.

لطالما لعب NCGG دورًا حاسمًا في بناء قدرات الموظفين المدنيين، سواء على الصعيد الداخلي أو الدولي. على مر السنين، أجرى المركز العديد من البرامج التدريبية، مما ساعد المسؤولين الحكوميين من مختلف الدول في تحسين مهاراتهم في الحكم والإدارة العامة والقيادة. هذا البرنامج التدريبي المعين، يمثل لكن الوقت الأول الذي يشارك فيه الموظفون المدنيين من دول BIMSTEC في مبادرة تدريبية في منتصف الخدمة.

برنامج بناء القدرات الـ 34 للموظفين المدنيين من جزر المالديف
وبالإضافة إلى موظفي BIMSTEC، يواصل برنامج بناء القدرات الـ 34 للموظفين المدنيين من جزر المالديف العلاقة الطويلة الأمد بين الهند وجزر المالديف. من المتوقع أن يستفيد المشاركون في هذا البرنامج، العديد منهم يشغلون مناصب كبيرة في حكومة المالديف، من التعرض للممارسات الإدارية في الهند ونماذج الحكم.

من النقاط المهمة في البرنامج هو السلسلة من الزيارات الميدانية والتعرض العملي للمؤسسات الرئيسية في الهند. كجزء من المرحلة الثانية من التدريب، سيزور المشاركون المؤسسات البارزة مثل أكاديمية إنديرا غاندي الوطنية للغابات، ومشروع المدينة الذكية و ITDA، والمدرسة الذكية في ديهرادون، ومعهد هاريانا للإدارة العامة، والمعهد الهندي الوطني للعلوم الطبية (AIIMS)، والمركز الوطني للعلوم.

صممت هذه الزيارات لتعطي المشاركين تجربة عملية مع مبادرات الحوكمة الرقمية في الهند ومشاريع أخرى مبتكرة تهدف إلى تحسين الإدارة العامة. بالإضافة إلى ذلك، سيزور المشاركون ماروتي أوديوج ليمتد، إحدى الشركات المصنعة الرائدة للسيارات في الهند، لملاحظة أفضل الممارسات في الحوكمة الشركات والكفاءة التشغيلية. كأحد مميزات الجانب الثقافي، سيزور المشاركون أيضًا تاج محل الرمزي.

من المتوقع أن تحقق التعاون بين دول BIMSTEC والهند في مبادرات الحكم فوائد طويلة الأمد للمنطقة بأكملها. حيث من المتوقع أن يطبق الموظفون المدنيون الدروس التي تعلموها أثناء التدريب لتحسين توصيل خدمة الجمهور، وتعزيز الشفافية، وزيادة مساءلة الحكومة.

يمثل برنامج التدريب في منتصف الخدمة الأول من المركز الوطني للحكم الرشيد لموظفي BIMSTEC وبرنامج بناء القدرات رقم 34 للمسؤولين في المالديف قفزة مهمة في تعزيز التعاون الدولي في الحكم. من المتوقع أن تسهم المعرفة والمهارات المكتسبة في تحقيق حكم أكثر كفاءة وشفافية وتركيزًا على المواطن في بلدانهم، مما يقوي الروابط الإقليمية ويدعم الأهداف المشتركة لدول BIMSTEC.
الدبلوماسية الرياضية والثقافية: الاحتفال بـ100 عام من الروابط الرياضية بين الهند ونيوزيلندا
الدبلوماسية الرياضية والثقافية: الاحتفال بـ100 عام من الروابط الرياضية بين الهند ونيوزيلندا
تاريخ العلاقات الرياضية بين الهند ونيوزيلندا يعود إلى عام 1926 عندما قام فريق الهوكي الهندي بجولة في نيوزيلندا.
|
تبدأ الهند ونيوزيلندا حقبة جديدة من التعاون البحري في المحيط الهندي والمحيط الهادئ
تبدأ الهند ونيوزيلندا حقبة جديدة من التعاون البحري في المحيط الهندي والمحيط الهادئ
تمثل توقيع مذكرة التفاهم (MoU) بين الهند ونيوزيلندا للتعاون الدفاعي مرحلة حاسمة في التعاون الدفاعي الثنائي.
|
الهند في قلب المستقبل الاقتصادي المثير لمنطقة الهند - المحيط الهادي: رئيس الوزراء النيوزيلندي لوكسون في حديث رايسينا 2025
الهند في قلب المستقبل الاقتصادي المثير لمنطقة الهند - المحيط الهادي: رئيس الوزراء النيوزيلندي لوكسون في حديث رايسينا 2025
تقوم الهند ونيوزيلندا باتخاذ خطوات لإنشاء الثقة الاستراتيجية والاتصالات التجارية بين البلدين، وفقًا لما ذكره رئيس الوزراء لوكسون
|
التقى رئيس الوزراء مودي ورئيس وزراء نيوزيلندا لوكسون في نيو دلهي، واتفقا على تعزيز الروابط الدفاعية والأمنية
التقى رئيس الوزراء مودي ورئيس وزراء نيوزيلندا لوكسون في نيو دلهي، واتفقا على تعزيز الروابط الدفاعية والأمنية
أكدت الهند ونيوزيلندا أيضا على إدانتهما المطلقة للإرهاب بجميع أشكاله واستخدام الأطراف الثالثة الإرهابية في الإرهاب عبر الحدود.
|
الهند ونيوزيلندا تبدأان المفاوضات حول اتفاق التجارة الحرة
الهند ونيوزيلندا تبدأان المفاوضات حول اتفاق التجارة الحرة
تقدم اتفاقية التجارة الشاملة فرصة كبيرة لتعزيز التجارة والتعاون الاقتصادي، بحسب ما ذكره رئيس الوزراء الهندي مودي ورئيس الوزراء النيوزيلندي لوكسون.
|