මෙය කලාපයේ පාලන ප්‍රමිතීන් ඉහළ නැංවීම සඳහා ඉන්දියාවේ ප්‍රයත්නයේ ප්‍රධාන සන්ධිස්ථානයක් සනිටුහන් කරයි.
කලාපීය සහයෝගීතාවය සහ පරිපාලන විශිෂ්ටත්වය පෝෂණය කිරීම සඳහා වැදගත් පියවරක් ලෙස, යහපාලනය සඳහා වූ ඉන්දියාවේ ජාතික මධ්‍යස්ථානය බෙංගාල බොක්ක ආශ්‍රිත බහු-ආංශික තාක්ෂණික සහ ආර්ථික සහයෝගීතාව සඳහා වන මුලපිරීමේ සිට සිවිල් සේවකයින් සඳහා සිය ප්‍රථම මධ්‍ය-වෘත්තීය පුහුණු වැඩසටහන ආරම්භ කර ඇත. බිම්ස්ටෙක් ජාතීන්. 2024 ඔක්තෝම්බර් 14 සිට ඔක්තෝබර් 25 දක්වා මුසුරි සහ නවදිල්ලියේ පැවැත්වෙන මෙම සති දෙකක පුහුණු වැඩසටහනට මාලදිවයිනේ සිවිල් සේවකයන් සඳහා 34 වැනි ධාරිතා ගොඩනැගීමේ වැඩසටහන ද ඇතුළත් වේ.

ශ්‍රී ලංකාව, මියන්මාරය, නේපාලය සහ භූතානය යන රටවල සහභාගිවන්නන් ඇතුළත් පුහුණු වැඩසටහන, කලාපීය සබඳතා ශක්තිමත් කිරීමට සහ බිම්ස්ටෙක් රටවල් හරහා පාලන ප්‍රමිතීන් ඉහළ නැංවීමට ඉන්දියාවේ ප්‍රයත්නවල ප්‍රධාන සන්ධිස්ථානයක් සනිටුහන් කරයි.

මාලදිවයිනේ සිවිල් සේවකයින් 35 දෙනෙකු සමඟ බිම්ස්ටෙක් රටවල සිවිල් සේවකයින් 36 දෙනෙකු මෙම වැඩසටහනේ සක්‍රීයව නියැලී සිටිති. මෙම සහභාගිවන්නන් ප්‍රාදේශීය ලේකම්, අතිරේක දිස්ත්‍රික් ලේකම්, නියෝජ්‍ය ප්‍රධාන ලේකම්, සහකාර කොමසාරිස්වරුන්, අධ්‍යක්ෂවරුන් සහ තීරණාත්මක අමාත්‍යාංශ නියෝජනය කරන කවුන්සිලයේ විධායකයින් වැනි භූමිකාවන් ඇතුළුව ඔවුන්ගේ රටවල ප්‍රධාන තනතුරු දරයි.

පුරවැසි කේන්ද්‍රීය පාලනය සහ පරිපාලන ප්‍රතිසංස්කරණ
හපාලනය සඳහා වූ ඉන්දියාවේ ජාතික මධ්‍යස්ථානය හි අධ්‍යක්ෂ ජනරාල් සහ පරිපාලන ප්‍රතිසංස්කරණ සහ මහජන දුක්ගැනවිලි දෙපාර්තමේන්තුවේ ලේකම් වී ශ්‍රිනිවාස් විසින් වැඩසටහන ආරම්භ කරන ලදී. ඔහුගේ ප්‍රධාන දේශනයේදී ඔහු නවීන පාලන අභියෝගවලට අනුකූලව රාජ්‍ය සේවකයන්ගේ කුසලතා නංවාලීම සඳහා මෙම මුලපිරීමේ වැදගත්කම අවධාරණය කළේය. පුහුණුවේ අවධානය යොමු වන්නේ පුරවැසි කේන්ද්‍රීය පාලන ආකෘති කෙරෙහි වන අතර එමඟින් රාජ්‍ය සේවා පුරවැසියන් වෙත සමීප කිරීම අරමුණු කරගත් අතර එමඟින් රජයේ කාර්යාලවල කාර්යක්ෂමතාව සහ ප්‍රතිචාරාත්මක බව ඉහළ නංවයි.

ශ්‍රීනිවාස් අවධාරණය කළේ ඩිජිටල් පරිවර්තනය සහ විකාශනය වන මහජන අපේක්ෂාවන් මගින් මෙහෙයවනු ලබන ශීඝ්‍රයෙන් වෙනස් වන පරිපාලන භූ දර්ශනයට ආමන්ත්‍රණය කිරීම සඳහා මෙම වැඩසටහන සැලසුම් කර ඇති බවයි. හ්භාගීවනනනට මෙම වර්ධනයන් පිළිබඳ ගැඹුරු දැනුමක් සහ ප්‍රායෝගික අවබෝධයක් ලබා දීමෙන්, වැඩසටහන මගින් රාජ්‍ය සේවකයින් ඔවුන්ගේම රටවල ප්‍රතිසංස්කරණ මෙහෙයවීමට අවශ්‍ය මෙවලම් සමඟ සන්නද්ධ කිරීමට උත්සාහ කරයි, අවසානයේ පාලනය සහ රාජ්‍ය සේවා සැපයීම වැඩිදියුණු කිරීම.

දේශීය හා ජාත්‍යන්තර වශයෙන් සිවිල් සේවකයන්ගේ ධාරිතාවය ගොඩනැගීම සඳහා හපාලනය සඳහා වූ ඉන්දියාවේ ජාතික මධ්‍යස්ථානය දිගු කලක් තිස්සේ තීරණාත්මක කාර්යභාරයක් ඉටු කර ඇත. වසර ගණනාවක් පුරා, මධ්‍යස්ථානය විවිධ රටවල රාජ්‍ය නිලධාරීන්ට ඔවුන්ගේ පාලනය, රාජ්‍ය පරිපාලනය සහ නායකත්වය පිළිබඳ කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීමට උපකාර කරමින් පුහුණු වැඩසටහන් රාශියක් පවත්වා ඇත. කෙසේ වෙතත්, මෙම විශේෂිත පුහුණු වැඩසටහන, බිම්ස්ටෙක් රටවල සිවිල් සේවකයින් මැද වෘත්තීය පුහුණු වැඩසටහනකට සහභාගී වන පළමු අවස්ථාව සනිටුහන් කරයි.

මාලදිවයිනේ සිට සිවිල් සේවකයින් සඳහා 34 වන ධාරිතාව ගොඩනැගීමේ වැඩසටහන
බිම්ස්ටෙක් සිවිල් සේවකයින්ට අමතරව, මාලදිවයිනේ සිවිල් සේවකයින් සඳහා 34 වන ධාරිතා ගොඩනැගීමේ වැඩසටහන ඉන්දියාව සහ මාලදිවයින අතර දිගුකාලීන සබඳතාවයක් අඛණ්ඩව පවත්වාගෙන යයි. මෙම වැඩසටහනට සහභාගිවන්නන්, මාලදිවයින් රජයේ ජ්‍යෙෂ්ඨ තනතුරු දරන බොහෝ දෙනෙකුට, ඉන්දියාවේ පරිපාලන භාවිතයන් සහ පාලන ආකෘතීන් නිරාවරණය වීමෙන් ප්‍රතිලාභ ලැබෙනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ.

මෙම වැඩසටහනේ එක් විශේෂත්වයක් වන්නේ ක්ෂේත්‍ර චාරිකා මාලාවක් සහ ඉන්දියාවේ ප්‍රධාන ආයතන වෙත ප්‍රායෝගිකව නිරාවරණය වීමයි. පුහුණුවේ දෙවන අදියරේ කොටසක් ලෙස, සහභාගිවන්නන් ඉන්දිරා ගාන්ධි ජාතික වන සංරක්ෂණ ඇකඩමිය, ස්මාර්ට් සිටි ව්‍යාපෘතිය සහ ඒකාබද්ධ ගෝත්‍රික සංවර්ධන ඒජන්සිය, ඩෙහ්රාඩුන්හි ස්මාර්ට් පාසල, හර්යානා රාජ්‍ය පරිපාලන ආයතනය, සමස්ත ඉන්දීය ආයතනය වැනි කැපී පෙනෙන ආයතන වෙත පිවිසෙනු ඇත. වෛද්‍ය විද්‍යා , සහ ජාතික විද්‍යා මධ්‍යස්ථානය.

මෙම චාරිකා සැලසුම් කර ඇත්තේ සහභාගිවන්නන්ට ඉන්දියාවේ ඩිජිටල් පාලන මුලපිරීම් සහ රාජ්‍ය පරිපාලනය වැඩිදියුණු කිරීම අරමුණු කරගත් අනෙකුත් නව්‍ය ව්‍යාපෘති පිළිබඳ ප්‍රායෝගික අත්දැකීමක් ලබා දීම සඳහා ය. මීට අමතරව, සහභාගිවන්නන් ආයතනික පාලනය සහ මෙහෙයුම් කාර්යක්ෂමතාවයේ හොඳම භාවිතයන් නිරීක්ෂණය කිරීම සඳහා ඉන්දියාවේ ප්‍රමුඛතම මෝටර් රථ නිෂ්පාදකයෙකු වන මරුටි  උද්‍යෝගය සමාගම  වෙත පැමිණෙනු ඇත. සංස්කෘතික උද්දීපනයක් ලෙස, සහභාගිවන්නන් සංකේතාත්මක ටජ්මහල නැරඹීමට ද නියමිතය.

බිම්ස්ටෙක් රටවල් සහ ඉන්දියාව අතර පාලන මුලපිරීම් මත සහයෝගීතාවය මුළු කලාපයටම දිගුකාලීන ප්‍රතිලාභ ලබා දෙනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ. රාජ්‍ය සේවකයින් නැවත සිය මව් රටවලට පැමිණෙන විට, රාජ්‍ය සේවා සැපයීම වැඩිදියුණු කිරීම, විනිවිදභාවය ප්‍රවර්ධනය කිරීම සහ රජයේ වගවීම වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා පුහුණුව අතරතුර උගත් පාඩම් අදාළ කර ගැනීමට අපේක්ෂා කෙරේ.

යහපාලනය සඳහා වූ ජාතික මධ්‍යස්ථානයේ බිම්ස්ටෙක් සිවිල් සේවකයන් සඳහා වන පළමු මධ්‍ය වෘත්තීය පුහුණු වැඩසටහන සහ මාලදිවයින් නිලධාරීන් සඳහා වන 34 වැනි ධාරිතා ගොඩනැගීමේ වැඩසටහන පාලනයේ ජාත්‍යන්තර සහයෝගීතාව වර්ධනය කිරීමේ සැලකිය යුතු ඉදිරි පිම්මක් නියෝජනය කරයි. ලබාගත් දැනුම සහ කුසලතා ඔවුන්ගේ මව් රටවල වඩාත් කාර්යක්ෂම, විනිවිද පෙනෙන සහ පුරවැසි කේන්ද්‍රීය පාලනයකට දායක වන අතර එමඟින් කලාපීය බැඳීම් ශක්තිමත් කිරීම සහ බිම්ස්ටෙක් ජාතීන්ගේ හවුල් අරමුණු ඉදිරියට ගෙන යාම.