Des fonctionnaires cambodgiens se réunissent à Mussoorie pour un programme de renforcement des capacités
| 2024-06-27
40 officiers supérieurs du Cambodge participent à un programme de renforcement des capacités à Mussoorie, en Inde.
Le programme offre une plateforme pour le dialogue politique et le partage des meilleures pratiques
Le Centre National pour la Bonne Gouvernance (NCGG) à Mussoorie a inauguré le 5ème Programme de Renforcement des Capacités sur les Politiques Publiques et la Gouvernance pour les hauts fonctionnaires du Royaume du Cambodge. Ce programme de deux semaines, qui se déroule du 24 juin au 5 juillet 2024, est organisé en collaboration avec le Ministère des Affaires Étrangères (MEA) de l'Inde. Quarante hauts fonctionnaires du Ministère des Services Civils et du Ministère du Sénat du Cambodge participent à cette initiative, qui vise à favoriser le dialogue politique et à partager les meilleures pratiques en matière de gouvernance.
La séance inaugurale a été présidée par V Srinivas, Directeur Général du NCGG et Secrétaire du Département de la Réforme Administrative et des Plaintes Publiques (DARPG) du Gouvernement de l'Inde. Dans son discours, Srinivas a souligné le rôle transformateur de la technologie dans la gouvernance. Il a souligné la politique de l'Inde de « Gouvernement Minimum et Gouvernance Maximum », qui utilise la technologie pour renforcer la transparence, la responsabilité et l'engagement citoyen. Srinivas a cité l'exemple du CPGRAMS, le portail de résolution des plaintes publiques piloté par l'IA de l'Inde, comme un modèle de gouvernance numérique efficace.
Mam Phoeuk, Directeur Général Adjoint du Ministère des Services Civils et chef de la délégation cambodgienne, a exprimé sa gratitude au gouvernement indien pour cette opportunité. Il a souligné que le programme non seulement renforcera les capacités, mais renforcera également les liens bilatéraux entre l'Inde et le Cambodge.
Aperçu du Programme
Le Dr B.S. Bisht, Professeur Agrégé au NCGG et Coordinateur du Cours, a donné un aperçu approfondi des objectifs, des activités, des réalisations et de l'avenir du NCGG. Il a détaillé comment le NCGG s'est transformé en un centre d'excellence en matière de formation à la gouvernance. La première semaine du programme se concentre sur un large éventail de sujets, notamment :
* Politique Publique et Management
* GeM : Apporter la Transparence dans les Marchés Publics
* Le Régime Constitutionnel Indien
* Relations Inde-Cambodge
* Partenariats Public-Privé dans l'Infrastructure
* Aadhaar comme Outil de Bonne Gouvernance
* Gouvernance de la Santé
* Impact des Dispositifs Parlementaires sur la Gouvernance
* Meilleures Pratiques des Différents Programmes de Développement
* Approches pour Atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD) d'ici 2023
* Viksit Bharat : Politiques et Développements dans l'Industrie et l'Infrastructure
* Inclusion Financière
* Le Paradigme Changeant de la Gouvernance
* Leadership et Communication
* Gouvernance Urbaine et Villes Durables
* Services Civils en Inde
* Livraison de Services à Domicile
* E-Gouvernance et Prestation de Services Publics Numériques
* Développement du Genre
* Éthique en Administration
La deuxième phase du programme comprend des visites sur le terrain à des projets et institutions importants tels que le Projet de Ville Intelligente et l'ITDA à Dehradun
L'Administration du District de Gautam Buddha Nagar, Uttar Pradesh
La Commission des Services Publics de l'Union, et le Parlement Indien.
Les participants auront également l'occasion d'explorer la riche histoire et culture de l'Inde à travers des visites au Musée des Premiers Ministres (PM Sangrahalaya), au Temple Bouddha, et à l'emblématique Taj Mahal.
Le NCGG a une solide expérience de formation des fonctionnaires civils de 17 pays, dont le Bangladesh, le Kenya, la Tanzanie, la Tunisie, les Seychelles, la Gambie, les Maldives, le Sri Lanka, l'Afghanistan, le Laos, le Vietnam, le Népal, le Bhoutan, le Myanmar, l'Éthiopie, l'Érythrée et le Cambodge. Ce programme perpétue cet héritage, favorisant la coopération internationale et l'échange des meilleures pratiques en matière de gouvernance.
Le programme est conçu pour fournir aux fonctionnaires cambodgiens des aperçus précieux sur la transformation institutionnelle et l'engagement des citoyens, en les équipant des outils nécessaires pour mettre en œuvre des stratégies de gouvernance efficaces dans leur pays d'origine. Cette initiative renforce non seulement les compétences des participants, mais aussi la relation bilatérale entre l'Inde et le Cambodge, ouvrant la voie à de futures collaborations en matière de gouvernance et d'administration publique.
Alors que le 5ème Programme de Renforcement des Capacités se déroule, on s'attend à ce qu'il ait un impact durable sur les fonctionnaires participants, favorisant une compréhension plus profonde des pratiques de gouvernance efficaces et contribuant au développement continu des cadres de politique publique au Cambodge.
La séance inaugurale a été présidée par V Srinivas, Directeur Général du NCGG et Secrétaire du Département de la Réforme Administrative et des Plaintes Publiques (DARPG) du Gouvernement de l'Inde. Dans son discours, Srinivas a souligné le rôle transformateur de la technologie dans la gouvernance. Il a souligné la politique de l'Inde de « Gouvernement Minimum et Gouvernance Maximum », qui utilise la technologie pour renforcer la transparence, la responsabilité et l'engagement citoyen. Srinivas a cité l'exemple du CPGRAMS, le portail de résolution des plaintes publiques piloté par l'IA de l'Inde, comme un modèle de gouvernance numérique efficace.
Mam Phoeuk, Directeur Général Adjoint du Ministère des Services Civils et chef de la délégation cambodgienne, a exprimé sa gratitude au gouvernement indien pour cette opportunité. Il a souligné que le programme non seulement renforcera les capacités, mais renforcera également les liens bilatéraux entre l'Inde et le Cambodge.
Aperçu du Programme
Le Dr B.S. Bisht, Professeur Agrégé au NCGG et Coordinateur du Cours, a donné un aperçu approfondi des objectifs, des activités, des réalisations et de l'avenir du NCGG. Il a détaillé comment le NCGG s'est transformé en un centre d'excellence en matière de formation à la gouvernance. La première semaine du programme se concentre sur un large éventail de sujets, notamment :
* Politique Publique et Management
* GeM : Apporter la Transparence dans les Marchés Publics
* Le Régime Constitutionnel Indien
* Relations Inde-Cambodge
* Partenariats Public-Privé dans l'Infrastructure
* Aadhaar comme Outil de Bonne Gouvernance
* Gouvernance de la Santé
* Impact des Dispositifs Parlementaires sur la Gouvernance
* Meilleures Pratiques des Différents Programmes de Développement
* Approches pour Atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD) d'ici 2023
* Viksit Bharat : Politiques et Développements dans l'Industrie et l'Infrastructure
* Inclusion Financière
* Le Paradigme Changeant de la Gouvernance
* Leadership et Communication
* Gouvernance Urbaine et Villes Durables
* Services Civils en Inde
* Livraison de Services à Domicile
* E-Gouvernance et Prestation de Services Publics Numériques
* Développement du Genre
* Éthique en Administration
La deuxième phase du programme comprend des visites sur le terrain à des projets et institutions importants tels que le Projet de Ville Intelligente et l'ITDA à Dehradun
L'Administration du District de Gautam Buddha Nagar, Uttar Pradesh
La Commission des Services Publics de l'Union, et le Parlement Indien.
Les participants auront également l'occasion d'explorer la riche histoire et culture de l'Inde à travers des visites au Musée des Premiers Ministres (PM Sangrahalaya), au Temple Bouddha, et à l'emblématique Taj Mahal.
Le NCGG a une solide expérience de formation des fonctionnaires civils de 17 pays, dont le Bangladesh, le Kenya, la Tanzanie, la Tunisie, les Seychelles, la Gambie, les Maldives, le Sri Lanka, l'Afghanistan, le Laos, le Vietnam, le Népal, le Bhoutan, le Myanmar, l'Éthiopie, l'Érythrée et le Cambodge. Ce programme perpétue cet héritage, favorisant la coopération internationale et l'échange des meilleures pratiques en matière de gouvernance.
Le programme est conçu pour fournir aux fonctionnaires cambodgiens des aperçus précieux sur la transformation institutionnelle et l'engagement des citoyens, en les équipant des outils nécessaires pour mettre en œuvre des stratégies de gouvernance efficaces dans leur pays d'origine. Cette initiative renforce non seulement les compétences des participants, mais aussi la relation bilatérale entre l'Inde et le Cambodge, ouvrant la voie à de futures collaborations en matière de gouvernance et d'administration publique.
Alors que le 5ème Programme de Renforcement des Capacités se déroule, on s'attend à ce qu'il ait un impact durable sur les fonctionnaires participants, favorisant une compréhension plus profonde des pratiques de gouvernance efficaces et contribuant au développement continu des cadres de politique publique au Cambodge.
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