India News Network | 2024-05-01
وفود رسمية من الهند وبنغلاديش في اجتماع بدكا في 30 أبريل 2024.
2600 من الموظفين المدنيين البنغلاديشيين قد زاروا بالفعل مركز الحكم الصالح الوطني منذ عام 2014
في خطوة تسلط الضوء على الثقة المتبادلة بين الجارتين، اتفقت الهند وبنغلاديش على تجديد اتفاقية موجودة باستمرار البرامج التدريبية ل١٥٠٠ ضابط بنغلاديشي في المؤسسة الهندية الرئيسية لحكم راشد.
ستنتشر البرامج على مدار خمس سنوات من 2025-2030 ، حسب المعلومات التي قدمتها وزارة أجهزة الأشخاص وشكاوى المواطنين والمعاشات في الهند يوم الثلاثاء (30 أبريل / نيسان 2024).
وافقت الجانبين على تمديد مذكرة التفاهم (MoU) الحالية والتي تغطي التدريب في المجلس الوطني لحكم راشد في نيو دلهي للفترة حتى عام 2025 أثناء زيارة لفريق من الكبار الهنود لبنغلاديش من 28-30 أبريل/نيسان 2024. بدعوة من وزارة إدارة الموظفين في بنغلاديش ،ركز على برامج بناء القدرات في المنتصف من الخدمة في الإدارة الميدانية لموظفي الخدمة المدنية في بنغلاديش.
قاد الجانب الهندي وزير ، قسم إصلاحات الإدارة وشكاوى المواطنين العامة (DARPG) V Srinivas. أجروا مناقشات ودية وبناءة مع كبار المسؤولين في وزارة إدارة مغلاديش العامة بشأن تجديد مذكرة التفاهم بين NCGG وحكومة بنغلاديش للفترة 2025-2030.
قام المركز الوطني للحكم الراشد (NCGG) ، الهند ووزارة إدارة الموظفين العامة في بنغلاديش بالتعاون في إجراء برامج بناء القدرات لموظفي الخدمة المدنية في بنغلاديش منذ عام 2014. تحت التعاون الثنائي ، تم عقد 71 برنامج بناء القدرات وزار 2600 موظف خدمة مدنية بنغلاديشي المركز الوطني لحكم راشد منذ عام 2014. للسنة المالية 2024-25 ، تم خطط 12 برنامج بناء القدرات في منتصف الخدمة بما في ذلك برنامجان لنواب المفوضين لتغطية 400 ضابط خدمة مدنية بنغلاديشية.
ينفذ NCGG برامج بناء القدرات للإدارة الوسطى ، الإدارة العليا وتطوير الكلية تغطي الأنماط الجديدة للحكم مثل إدارة المشروعات ، التوظيف العام ، الاقتصاد الأزرق ، وتجهيز الأغذية.
بالشراكة مع وزارة الشؤون الخارجية (MEA) ، قدمت المؤسسة تدريبًا لمدنيي موظفين 17 دولة حتى الآن - بنغلادش ، كينيا ، تنزانيا ، تونس ، سيشل ، غامبيا ، جزر المالديف ، سريلانكا ، أفغانيستان ، لاوس ، إثيوبيا ، إريتريا ، فيتنام ، نيبال ، بوتان ، ميانمار وكمبوديا.
في نفس الوقت ، يوسع NCGG بنشاط قدراته لاستيعاب عدد أكبر من موظفي الخدمة المدنية من قائمة الدول المتوسعة. يهدف هذا إلى تلبية الطلب المتزايد وضمان أن المزيد من الدول يمكنها الاستفادة من الخبرة والموارد التي يقدمها NCGG.